MISIÓN

Prestar servicio de transporte de pasajeros por carretera en la modalidad especial, asegurando calidad, eficiencia y seguridad.

VISIÓN

Brindar soluciones acordes a las necesidades de nuestros clientes.

POLÍTICA DE GESTIÓN INTEGRADA

TRANSPORTES SOTRANCE S.A.S. está comprometida en garantizar y satisfacer las necesidades de los clientes, a través de la prestación del servicio de transporte especial de pasajeros, orientando sus actividades en el cumplimiento de la normatividad legal vigente, en mantener procesos encaminados a la conservación del medio ambiente y en velar por el bienestar integral y participación de sus trabajadores, a través del mejoramiento continuo del Sistema de Gestión Integral. 

Para cumplir con los anteriores propósitos nos comprometemos a:

• Satisfacer las necesidades de nuestros clientes, garantizando un servicio de transporte seguro y eficiente.
• Cumplir con la normatividad legal vigente aplicable.
• Prevenir, controlar y mitigar, los accidentes laborales y/o ambientales y las enfermedades laborales.
• Identificar los peligros, los aspectos ambientales significativos, analizar y evaluar los factores de riesgos y oportunidades de la organización, realizando su tratamiento, seguimiento y control.
• Implementar acciones para el mejoramiento continuo, que garantice un Sistema de Gestión Integral eficiente y sostenible para la empresa.
• Implementar acciones para el mejoramiento continuo, que garantice la sostenibilidad de la empresa.

TRANSPORTES SOTRANCE S.A.S. está comprometida en garantizar y satisfacer las necesidades de los clientes, a través de la prestación del servicio de transporte especial de pasajeros, orientando sus actividades en el cumplimiento de la normatividad legal vigente, en mantener procesos encaminados a la conservación del medio ambiente y en velar por el bienestar integral y participación de sus trabajadores, a través del mejoramiento continuo del Sistema de Gestión Integral. 

·      Mantener áreas de trabajo seguras y saludables.

·      Cumplir los requisitos legales y otros requisitos aplicables a la empresa Transportes Sotrance SAS.

·      Identificar los peligros y minimizar los riesgos presentes en las actividades de Transportes Sotrance SAS.

·      Trabajar siempre en la mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa.

·      Establecer la política del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo como marco de referencia para el establecimiento de los objetivos.

·      Garantizar espacios de consulta y participación para los trabajadores y representantes de los trabajadores.

·      Garantizar la formación periódica de los empleados para asegurar que estos comprendan el compromiso de la alta dirección en el cumplimiento del sistema de gestión de SST y el bienestar de cada uno de los trabajadores.

PRINCIPIOS Y VALORES COORPORATIVOS

PRINCIPIOS

• Confianza: Confiamos en nuestros colaboradores, en lo que dice, en lo que hace y en su compromiso con la organización.
• Mejora Continua: Enfrentamos proactivamente los cambios, adaptándonos y respondiendo oportunamente a ellos. Contamos con un personal comprometido en la búsqueda de la excelencia en el servicio, mediante el cumplimiento de sus deberes con competencia, servicio y calidad.
• Trabajo en Equipo: Somos un grupo de personas comprometidas en alcanzar objetivos comunes. Mediante el compañerismo se genera entusiasmo y satisfacción por las labores encomendadas, dando paso a un ambiente laboral armonioso y a la obtención de resultados beneficiosos.
• Calidad: Realizamos nuestro trabajo con eficiencia, manteniendo y cumpliendo con estándares que brinden seguridad, confianza y satisfacción a nuestros clientes.
• Alianzas Estratégicas: Creamos vínculos que permitan mejorar el beneficio y la competitividad, además del fortalecimiento de las partes interesadas.

VALORES

• Transparencia: Somos una alternativa 100% transparente, leal y confiable.
• Servicio: Damos respuesta a las necesidades de nuestros usuarios y colaboradores de forma oportuna, amable y efectiva. Generamos satisfacción a nuestros usuarios, agregando valor al servicio por nuestro cumplimiento, calidez humana en el trato y deseo de ayuda a los demás.
• Integridad: Actuamos con honestidad, franqueza y justicia. TRANSPORTES SOTRANCE SAS no solo hace las cosas bien, sino que intenta hacer las cosas correctas, de forma que ayude a la realización propia y a la de los demás.
• Equidad: Tenemos un trato justo y equilibrado, independientemente de sus condiciones sociales, económicas, raciales, sexuales y de género, que se da para todos nuestros colaboradores, asesores, accionistas, clientes, proveedores y con la comunidad en general.

POLÍTICA DE DERECHOS HUMANOS

TRANSPORTES SOTRANCE S.A.S., es una empresa que está que busca ahondar en enfuerzo en pro del respeto, promoción y protección de los derechos humanos en todas sus operaciones. Reconocemos nuestra responsabilidad de operar de manera ética y sostenible, garantizando el bienestar de nuestros colaboradores, clientes, proveedores y comunidades en las que operamos.

Principios Rectores
Nuestra política de derechos humanos se basa en los siguientes principios:

• Respeto a la dignidad y los derechos fundamentales de todas las personas.
• No discriminación por razones de género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.
• Rechazo absoluto a cualquier forma de trabajo forzoso, infantil o explotación laboral.
• Compromiso con condiciones de trabajo seguras, saludables y justas para nuestros colaboradores.
• Permitir la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva.

Compromiso con Nuestros Grupos de Interés

• Colaboradores: Garantizamos un ambiente de trabajo libre de acoso, con igualdad de oportunidades y condiciones laborales justas.
• Clientes: Ofrecemos un servicio de transporte seguro, confiable y respetuoso, con especial atención a la accesibilidad y trato digno.
• Proveedores y Contratistas: Promovemos relaciones comerciales responsables, asegurando que nuestros socios cumplan con estándares de derechos humanos.
• Comunidades: Respetamos y apoyamos a las comunidades donde operamos, trabajando siempre en minimizar los impactos negativos que pueda generar nuestra operación

 Implementación y Cumplimiento

Para garantizar la efectividad de esta política:

• Desarrollamos capacitaciones periódicas sobre derechos humanos para nuestros empleados.
• Mantenemos canales de denuncia confidenciales para reportar cualquier violación a estos principios.
• Evaluamos regularmente nuestras operaciones y la cadena de suministro para prevenir y mitigar riesgos de derechos humanos.

Contacto y Denuncias

Cualquier persona que tenga inquietudes sobre el cumplimiento de esta política puede comunicarse con gerencia@sotrance.com para reportar incidentes o solicitar más información.

Esta política se revisará periódicamente para garantizar su vigencia y alineación con las mejores prácticas internacionales y la legislación colombiana vigente.